Les lettres de transfert des employés sont transmises aux employés qui sont transférés à une succursale, un service ou un lieu différent de leur employeur. Les raisons des lettres sont plus qu`une simple courtoisie professionnelle. Les lettres de transfert fournissent à l`employé et à l`employeur les «règles de base» du transfert. Mais il y a aussi des cas où un employé sera obligé de transférer à un autre poste s`il l`aime ou non, pour des raisons qui seront expliquées plus loin que vous continuez à lire. Pour les échantillons sur différentes lettres, consultez notre collection de modèles de lettre sur notre site Web que vous pouvez utiliser. Une lettre de plainte est normalement composée pour gérer un problème lorsque d`autres tentatives, telles que le contact par téléphone ou par e-mail, ont négligé de s`adapter à la situation, ce qui peut justifier un transfert d`employé en premier lieu. La lettre formalise un problème en le mettant en écriture et est généralement le dernier recours pour essayer d`obtenir une situation réglée avant le transfert éventuel. Pour les modèles sur ces, vous voudrez peut-être consulter notre collection de modèle de lettre de plainte. Les transferts d`employés impliquent le déplacement d`un employé d`une affectation à une autre avec ou sans augmentation du salaire, du statut ou des responsabilités. Les transferts peuvent également impliquer la promotion ou la rétrogradation d`un employé, ce qui peut avoir un effet sur leur indemnisation. Pour un autre type de modèles de lettre, consultez notre collection de modèles de lettre disciplinaire. Le but et les raisons de l`émission des lettres de transfert sont au cœur des relocalisations réussies des employés. Parmi les motivations et les objectifs de ces documents sont les suivants: J`ai hâte de poursuivre la croissance au sein de cette entreprise tout au long de ma carrière et je vous remercie pour votre considération.

En outre, il est important de faire comprendre à l`employeur que vous seriez toujours avec l`entreprise. Vous êtes simplement transférer en raison de quelques raisons et que vous prévoyez de contribuer le mieux que vous pouvez à l`entreprise. Vous devez payer gratuitement pour faire appel au côté humain de votre employeur, et assurez-vous d`inclure les raisons appropriées pour lesquelles vous demandez un transfert; Cependant, résister à l`envie d`être demandeur et de garder cette partie de la demande courte-personne n`aime un pleurnichard! Une lettre condensée d`une demande de transfert d`emploi pourrait ressembler à quelque chose comme: déménager dans une autre résidence, ou être transféré dans une autre succursale, est parfois inévitable. Que ce soit une décision que l`entreprise a prise, ou si c`est une raison personnelle de la vôtre, ces choses se produisent parfois.